Kaska Karoser ve Üst Yapı Ekipmanları’nın vizyonuna, misyonuna ve kalite politikasına şimdi göz atın.
Kaska, üreticisi ve tedarikçileriyle birlikte büyümeyi, tüketicisi ile bütünleşerek uluslararası alanda söz sahibi olan bir dünya markası olmayı, çalışanlarıyla birlikte kârlılığını ve verimliğini arttırmayı ana hedefi olarak belirlemiştir.
İhtiyaca uygun, ekonomik, çevre dostu Üst Yapı ve Ekipman gerekliliğinin arttığı günümüz koşullarında müşterilerimize tüm beklentilerini sağlayan ürün ve hizmeti sağlamak. “Kalite-fiyat-termin” açısından rakipleri ile rekabet edebilir seviyede üretim yapabilen ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan, bilinir ve tercih edilir bir kuruluş haline gelmek.
Milli ve manevi değerlere bağlı kalarak devletine, iş ortaklarına, çalışanlarına, tedarikçilerine ve çevresine karşı sorumlu tutarak bu amaç için her türlü etkinliği desteklemek.
Kaliteden her personelimiz birinci derecede sorumludur. Amacımız problemleri çözmek değil etkin bir Kalite Yönetim Sistemi uygulayarak kaynağında önlemek ve yok etmek.
Tüm atıklarımızı kontrol altında tutarak doğaya ve çevreye zarar vermemek.
Tüm personelimize kalite bilincini yaymak, eğitimlerle bilgi ve becerilerini artırmak, takım çalışması prensibini benimsetmek ve böylece sürekli gelişme faaliyetlerine üst düzeyde katılımlarını sağlamak.
Ürün kalitemiz, teknik destek ve satış sonrası hizmetlerimizle müşterilerimizin memnuniyetini sağlamak ve sürekli arttırmak.
Kuruluş amacımız ve kalite hedeflerimize en kısa sürede ulaşabilmek için kaynaklarımızı etkili şekilde kullanmak.
“KALİTEDEKİ LİDERLİĞİMİZİ SÜRDÜRMEK ANA HEDEFİMİZDİR.”
Verimliliğin artırılması, işimizin gereğini tek seferde en doğru biçimde yerine getirmek konusunda sorumluluklarımızı kabul eder, kaynaklarımızı dikkatli ve etkin kullanıp her noktada başarıyı hedefleriz.
İşimizi yaparken ilişki halinde bulunduğumuz herkes ile etkin verimli iletişim kurmak temel sorumluluklarımızdan biridir. İletişim kurarken empati yaparak kendimizi karşımızdaki kişinin yerine koyarak dinlemeyi ve konuşmayı temel adım olarak kabul eder, kişileri etkin dinlemenin bizi başarılı kılacağına inanırız.
Bilgiye ulaşırken ve elde ettiğimiz bilgileri analiz edip kullanırken, vardığımız noktada kendimizi, kaynaklarımızı ve sonuçları sürekli sorgulayarak, alternatif çözümler sonuçlar üreterek, farklı kaynaklardan aldığımız bilgileri yorumlayarak, alışılmış düşünce sistematiğinin ötesine geçmeyi hedefler, yaratıcılığımızı sonuna kadar işimize entegre ederiz.
Dünyada olan tüm gelişmeleri gerçekleşen değişimleri takip ederek, uyum sağlamayı ve değişmesi gereken alışkanlıklarımızdan yaklaşımlarımızdan kurtulmayı iş anlayışımızın temeli kabul ederiz. Farklı yaklaşımlara, anlayışlara açık olmayı ve mevcut sistemlerin ötesine geçerek ve öngörülerimizi bu yaklaşımla ele alıp geleceği görmeye çalışıp gelecekte de var olmaya çalışırız.
Zamanında yapılması gereken işleri verilen sözlere uygun, tek seferde ve en doğru şekilde yaparız.
Çalışanlarından kendi potansiyellerini ortaya koymalarını, sürekli gelişmeyi talep etmelerini ve farklı fikir ve görüşlere saygı göstermelerini bekleriz. Çalışanlarımızın öğrenmeyi sadece dış kaynaklardan gelecek hazır bilgi olarak değerlendirmemelerini, bilgiye ulaşabilmek için çeşitli araçlar kullanmalarını, araştırma ve çabayla bilgiyi farklı kaynaklardan elde etmelerini isteriz.